1. Общие положения и цель смотра-конкурса.

1.1. Областной конкурс проводится Федерацией профсоюзов Амурской области.

1.2. Положение предусматривает проведение смотра — конкурса среди организаций, входящих в структуру и находящихся на обслуживании Федерации профсоюзов Амурской области.

1.3. Итоги смотра - конкурса в организации подводятся профсоюзным комитетом. Итоги смотра-конкурса среди организаций отрасли подводятся областным отраслевым комитетом профсоюза.

1.4. Целью смотра - конкурса является:

- активизация деятельности уполномоченных лиц по охране труда;

- улучшение работы совместных комиссий по охране труда;

- усиление деятельности первичных профсоюзных организаций в вопросах охраны

труда;

- повышение ответственности работников за соблюдение требований правил и инструкций по охране труда;

- повышение эффективности Системы управления охраной труда в организациях.

2. Порядок проведения смотра — конкурса.

2.1. Для участия в конкурсе допускаются уполномоченные по охране труда организаций, в которых за период проведения конкурса отсутствовали случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.2. Уполномоченные по охране труда, занимающие должности инженеров по охране труда, мастеров, прорабов, заместителей директоров и других, ответственных за безопасность труда на рабочем месте лиц к конкурсу не допускаются.

2.3. Конкурс проводится ежегодно по итогам работы уполномоченного по охране труда за отчётный период.

2.4. Решение об участии в смотре — конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» принимается:

- в организации — решением профсоюзного комитета;

- по областному комитету профсоюза - решением президиума областного комитета профсоюза;

- по Федерации профсоюзов Амурской области — решением Президиума ФПАО.

2.5. Решением о проведении смотра — конкурса должны быть определены:

- состав комиссий (из представителей профсоюзного комитета) по подведению итогов смотра — конкурса;

- формы материального, морального и других видов поощрения работников,

заслуживших звание «Лучший уполномоченный по охране труда»;

- система показателей, по которым оценивается качество работы уполномоченного по охране труда.

2.6. Комиссии профсоюзных организаций по подведению итогов смотра -

конкурса проверяют работу каждого уполномоченного по охране труда и заполняют таблицу показателей качества работы уполномоченного (приложение 1).

2.7. Таблицы показателей качества работы уполномоченного лица по охране труда представляются в областной комитет профсоюза;

2.8. Областной комитет профсоюза, на основание представленных таблиц показателей подводит итоги и объявляет победителя конкурса по своей отрасли.

2.9. Областной комитет профсоюза представляет в ФПАО:

- таблицу показателей качества работы уполномоченного лица по охране труда (победителя конкурса по своей отрасли);

- документы, подтверждающие объем и качество проведенной уполномоченным работы;

- решение коллегиального органа о представлении кандидатуры уполномоченного лица по охране труда на заключительный этап конкурса.

3.0. Документы, поданные областными комитетами профсоюзов, рассматриваются конкурсной комиссией;

3.1. Конкурсная комиссия, на основание представленных документов, вносит предложения в Президиум ФПАО о распределении призовых мест среди конкурсантов.

3.2. Президиум ФПАО принимает решение о присвоении звания «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Амурской области» (1, 2, 3 место).

3.3. Призерам конкурса вручаются дипломы I, II, III степени и денежные призы.

Приложение 1

ТАБЛИЦА

Показателей качества работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда

за 201__ год.
Организация, цех, участок ______________________________________________________
Фамилия, имя, отчество уполномоченного _________________________________________


п/п

Показатели работы уполномоченного

Оценка в баллах (за 1 проверку)

Кол-во проверок

Всего в баллах

1.

Количество проверок проведённых уполномоченным

2 балла

2.

Количество поданных предложений по охране труда, отраженных в журнале уполномоченного

5 баллов

З.

Количество предложений, выданных
уполномоченным и выполненных в установленные сроки

5 баллов

4.

Количество представлений выданных уполномоченным

5 баллов

5.

Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора
выполненных по требованию уполномоченного

5 баллов

6.

Периодичность участия уполномоченного в работе комиссии (комитета) по охране труда

5 баллов

7.

Взаимодействие с органами надзора и контроля

5 баллов

8.

Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

10 баллов

9.

Количество рассмотренных трудовых споров, связанных с условиями труда работников

из них решено положительно в пользу работников

5 баллов

10.

Публикации в средствах массовой информации

5 баллов

0 баллов

да,

Нет

11.

Внесено предложений, направленных на совершенствование технологических процессов, автоматизации и механизации тяжелых работ и безопасности труда работников

5 баллов

12.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5 баллов

13.

Количество выданных требований о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровью работников

10 баллов

14.

Наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), где работает уполномоченный

+5баллов
- 5 баллов

да,

Нет

15.

Обучение уполномоченного на курсах по охране труда

+10баллов
-10баллов

да,

Нет

16.

Уровень обеспеченности работников участка, цеха средствами индивидуальной - защиты, санитарно-бытовыми помещениями

100% =10
баллов
1 0%=1 балл

17.

Проведение специальной оценки условий труда на участке (цехе) где работает уполномоченный

100% =10
баллов
10%= 1 бал

итого

Председатель
профсоюзной организации ___________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)