С 1 января 2019 года в России установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который теперь составит 11 280 рублей (увеличен на 117 руб.)
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
На таком же уровне - 11 280 рублей - установлен прожиточный минимум. С 1 мая прошлого года власти уравняли МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер был доведен до 11 163 руб. МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. При этом в дальнейшем он не может опускаться: в случае снижения прожиточного минимума МРОТ останется прежним.
Однако методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и услуг. По расчетам ФНПР величина прожиточного минимума занижена не менее чем на 4 тысячи рублей. То есть вместо 11 тыс. руб. прожиточный минимум должен составлять сегодня около 15 тыс. руб.
По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности.
Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.
Департамент общественных связей ФНПР
Для Амурской области, с учетом районных коэффициентов, МРОТ с 01 января 2019 года равен от 16920 руб. по южным районам области до 21432 руб. по северным районам области с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
Районы Амурской области |
РК |
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный |
1,3 |
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск |
1,4 |
Сковородинский район |
1,5 |
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында |
1,7 |
Размер процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за работу на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока варьируется от 10 до 50 процентов и зависит от нескольких факторов – территория осуществления трудовой деятельности, вида трудовой деятельности, срок проживания на территории ДФО, возраста и др.
- Повышенные размеры районных коэффициентов и процентных надбавок могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями исходя из финансовых возможностей работодателя.