С 1 января 2019 года в России установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который теперь составит 11 280 рублей (увеличен на 117 руб.)

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

На таком же уровне - 11 280 рублей - установлен прожиточный минимум. С 1 мая прошлого года власти уравняли МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер был доведен до 11 163 руб. МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. При этом в дальнейшем он не может опускаться: в случае снижения прожиточного минимума МРОТ останется прежним.

Однако методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и услуг. По расчетам ФНПР величина прожиточного минимума занижена не менее чем на 4 тысячи рублей. То есть вместо 11 тыс. руб. прожиточный минимум должен составлять сегодня около 15 тыс. руб.

По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности.

Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять около 37 тысяч рублей на 1 января 2019 года.

Департамент общественных связей ФНПР

Для Амурской области, с учетом районных коэффициентов, МРОТ с 01 января 2019 года равен от 16920 руб. по южным районам области до 21432 руб. по северным районам области с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.

Районы Амурской области

РК

Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный

1,3

Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск

1,4

Сковородинский район

1,5

Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында

1,7

Размер процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за работу на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока варьируется от 10 до 50 процентов и зависит от нескольких факторов – территория осуществления трудовой деятельности, вида трудовой деятельности, срок проживания на территории ДФО, возраста и др.

Повышенные размеры районных коэффициентов и процентных надбавок могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями исходя из финансовых возможностей работодателя.